Consejo Directivo Nacional |
Consejos Directivos Regionales |
• CONEAU • Estandares para la Acreditación de la Carrera Profesional Universitaria de Psicología
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Bolsa de Trabajo 2011 |
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EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS
Somos una empresa de consultoría en permanente crecimiento, en la búsqueda de un profesional calificado en el área de recursos humanos.
Las funciones del cargo son:
Administrar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
- Administrar y ejecutar los procesos de evaluación de desempeño y desarrollo de líneas de carrera.
- Desarrollar actividades de capacitación y bienestar de personal.
- Emitir periódicamente informes gerenciales sobre los procesos de gestión de recursos humanos, conteniendo indicadores de gestión (contratación, asignación, rotación, capacitación, etc)
- Realizar el plan anual de tareas del área: capacitación, bienestar, etc.
- Tener conocimientos sobre régimen laboral
Los requisitos señalan a un(a) profesional con el siguiente perfil:
Licenciado o egresado de administración de empresas, ingeniería administrativa, economía, ingeniería industrial, relaciones industriales o psicología.
- Diplomado en recursos humanos (en caso de venir de otras carreras?
- Experiencia no menor de 2 años en la administración y ejecución de procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, evaluación de desempeño, bienestar, capacitación, informes gerenciales de gestión e indicadores de gestión de recursos humanos.
- Edad promedio 28 a 35 años.
- Experiencia en el manejo de sistemas informáticos control de asistencia de personal.
- Conocimientos de Microsoft Office (avanzado).
- Buena imagen personal.
- Excelente trato interpersonal.
- Alto nivel de dinamismo, organización y pro actividad.
- Trabajo en equipo, con tolerancia a la presión.
- Buena redacción, comunicación y asertividad.
- Alto sentido de compromiso y lealtad.
- Deseos de progreso.
- Disponibilidad inmediata.
SE OFRECE
Remuneración de acuerdo a calificaciones.(1800 -2500)
- Grato ambiente de trabajo.
- Línea de carrera.
Los candidatos interesados sírvanse remitir su currículum vitae antes del
30-12-2011, con fotografía reciente y pretensiones económicas a la siguiente dirección electrónica:
paso2rrhh@gmail.com
Consignar en asunto: EJEC- RRHH
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Analista de Gestión del Talento
Unique S.A., empresa dedicada a la venta de productos de cosméticos y bijouterie en Latinoamérica y Europa, se encuentra en la búsqueda de un profesional competente bajo el siguiente perfil:
Puesto: Analista de Gestión del Talento
Área: Recursos Humanos
Sede: Joyería
Lugar de trabajo: Los Olivos
Requisitos:
- Bachiller de Psicología, de preferencia con especialización en RRHH (post grado).
- Experiencia mínima de 03 años en el manejo de procesos de selección de personal (staff y operarios), de evaluaciones proyectivas y psicométricas, de ejecución de programas de inducción.
- Experiencia en el desarrollo de programas de capacitación e implementación de programas de desarrollo del talento (de preferencia).
- De preferencia contar con experiencia en el sector industrial (no indispensable)
- Dominio de Office a nivel intermedio, énfasis en Excel.
- Conocimiento de SAP o ERP (de preferencia)
Funciones:
- Analizar, planificar, consolidar y hacer seguimiento a los procesos de selección.
- Gestionar indicadores de selección de personal.
- Brindar soporte en los procesos de inducción a los nuevos colaboradores.
- Apoyar en el manejo de los Sistemas de Gestión de la Cadena de Abastecimiento (ISO, BPM, BPA, BASC, etc.)
- Administrar archivos virtuales y físicos de los diferentes procesos a su cargo.
- Diseñar informes de gestión y manejo de indicadores de los procesos a su cargo.
- Apoyar en la atención con los clientes internos.
Competencias:
- Comunicación.
- Trabajo en Equipo.
- Buen criterio.
- Trabajo bajo presión.
Condiciones Laborales:
- Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 08:00am a 05:30pm.
- Lugar de trabajo en el Distrito de los Olivos.
- Ingreso a la Planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley.
- EPS: subvención al 85%.
- Almuerzo subvencionado de acuerdo al puesto.
- Movilidad subvencionada de acuerdo al puesto y ruta disponible.
- Utilidades de acuerdo a la ganancia anual de la compañía.
- Descuento en productos de la compañía.
- Capacitación constante.
Quienes cumplan con el perfil enviar CV actualizado incluyendo PRETENSION ECONOMICA, al correo electrónico: talentos.profesionales@yahoo.com Colocar en el asunto el código: AGT
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Dirección: Jr. Mateo Pumacahua 936-Jesús María, Lima - Perú.
Correo Electrónico: colegiopsico@colegiodepsicologosdelperu.org
Teléfono: 330-5231 / 3329582.
Comentarios y Sugerencias : webmaster@colegiodepsicologosdelperu.org |
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